Zarządzanie kancelarią jedno- lub kilkuosobową znacząco różni się od zarządzania dużą firmą lub korporacją prawną. Te wielkie podmioty mogą sobie pozwolić na zatrudnienie większej ilości osób, które będą odpowiadały za konkretne działy i zadania. W małych kancelariach sporo dodatkowych zadań spoczywa na barkach kilku pracowników. Aby wyrównać szanse rynkowe warto obserwować co oferują nowe technologie w kancelarii prawnej.
Na polskim rynku mamy duży wybór różnych systemów do zarządzania kancelarią prawną. Wielu właścicieli kancelarii zadaje sobie pytanie jak wybrać system do zarządzania kancelarią. Każdy program ma swoją specyfikę, funkcjonalności i rozmaite dodatki. Jedne są prostsze w obsłudze i bardziej intuicyjne. Inne są bardziej skomplikowane. Pomimo różnic w obsłudze, każdego programu można się nauczyć i w każdym odnaleźć plusy i minusy.
Kolejny dzień, a Ty znowu nie zdążyłeś wykonać wszystkich zaplanowanych zadań? Zbliża się już weekend i musisz zdecydować, co trzeba przełożyć na kolejny tydzień, co delegować na innego pracownika, a w ogóle, to co jest w tej chwili najpilniejsze?
Kryzys. To słowo jest w ostatnim czasie odmieniane przez wszystkie przypadki, i to nie tylko w kontekście ekonomii. Kryzys gospodarczy, finansowy, energetyczny, klimatyczny, polityczny – wszystko to jeszcze przed nami. Zdaniem znanych i cenionych ekspertów w 2023 roku niestety niewiele się zmieni, ale nie oznacza to wcale, że jesteśmy zupełnie bezradni. Kryzys to doskonała okazja do zmian organizacyjnych w kancelarii, które zostaną z nami na lata!
Ostatnie czasy nie przynoszą spokoju na rynku pracy. Wiele przedsiębiorstw upadło w czasie zamykania gospodarki na czas pandemii, kolejni jeszcze się nie podnieśli, a ponownie mają rzucane kłody pod nogi. Szalejąca inflacja, zmiany podatkowe, wybuch wojny, utrudnienia w dostawach – to wszystko składa się na kryzys, który dotyka wszystkich.
Prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa ciągle trwają, ale my nie tracimy czasu. W pierwszym kwartale 2023 roku nastąpi integracja systemu Mecenas.iT z aplikacją SygnaApp, która zajmuje się obsługą zgłoszeń sygnalistów. To kolejny krok w kierunku optymalizacji pracy kancelarii prawnych.
MIMO WIELU OGRANICZEŃ KANCELARIE PRAWNE, SOLO PRAWNICY MAJĄ DUŻY WACHLARZ DOSTĘPNYCH DZIAŁAŃ MARKETINGOWYCH. BLOGI, SOCIAL-MEDIA, WSPÓŁPRACE Z PRASĄ, KONFERENCJE, NEWSLETTERY, E-BOOKI, RAPORTY, SPOTKANIA NETWORKINGOWE, WEBINARY, BY WYMIENIĆ TYLKO KILKA. SPOŚRÓD WIELU DOSTĘPNYCH NARZĘDZI WYBRALIŚMY 3 STRATEGIE, KTÓRE SĄ DOSTĘPNE OD ZARAZ DLA KAŻDEGO PRAWNIKA. SPRAWDŹ NASZE MOŻLIWOŚCI „ZAREKLAMOWANIA” SWOJEJ MARKI W INTERNECIE. ZOBACZ JAK MECENAS.IT POMAGA W ZARZĄDZANIU LISTĄ POTENCJALNYCH KLIENTÓW.
UWIERZYTELNIANIE DWUSKŁADNIKOWE (TWO FACTOR AUTHENTICATON, 2FA), NAZYWANE TEŻ LOGOWANIEM DWUETAPOWYM, POMAGA CHRONIĆ TWOJE HASŁA ORAZ KONTA INTERNETOWE. JAKIE SĄ ZALETY I RODZAJE TAKIEGO UWIERZYTELNIANIA? W TYM ARTYKULE OPISZEMY, DLACZEGO WARTO ZAPRZYJAŹNIĆ SIĘ Z TAKIM LOGOWANIEM.
Dlaczego Twoi pracownicy obawiająsię raportów z czasu ich pracy?
Niestety, jeśli Ty lub Twoja kancelaria rozliczacie się z klientem na podstawie liczby przepracowanych godzin, to liczenie czasu pracy jest Twoim obowiązkiem. I podstawą zapłaty wynagrodzenia.