Zdecydowana większość prawników rozlicza się z klientami według liczby przepracowanych godzin. lecz trudno znaleźć tych pośród nas, którzy z ochotą włączają stoper w pracy. Każdy, kto prowadzi własną kancelarię czy zarządza zespołem prawników, spotykał się z negatywnymi stronami mierzenia czasu pracy. Czasem wydaje się, nawet że słabych stron jest więcej niż mocnych.